La Fundación DinoSol ha recibido por parte de la Asociación Española Contra el Cáncer a nivel nacional, el reconocimiento por su responsabilidad corporativa al colaborar en el proyecto piloto "Protocolo de actuación para el entorno laboral ante una persona con cáncer". Esta iniciativa en la cual participó HiperDino, a través de la Fundación DinoSol, detalla como abordar la situación  de una persona en su entorno laboral cuando ésta informa a su empresa que ha sido diagnosticada o se encuentra en un proceso de tratamiento contra el cáncer.

HiperDino colaboró durante 2025 como empresa piloto en activar dicho protocolo desarrollando las actuaciones que éste incluye, y entre las que se encuentran: el desarrollo de materiales informativos para el manejo adecuado de las diferentes situaciones y desafíos que surgen en el entorno laboral debido a la enfermedad oncológica y también se capacitó a un nutrido grupo de empleados del departamento de recursos humanos de HiperDino en la gestión de situaciones derivadas del diagnóstico de una enfermedad oncológica en empleados del grupo de alimentación con un abordaje  enfocado en la comunicación efectiva, la confianza y el apoyo emocional, entre otras acciones.