Transparencia
Una fundación es una organización constituida sin ánimo de lucro, por voluntad de sus creadores, que tiene afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de fines de interés general y sus beneficiarios son, según sus fines, colectivos genéricos de personas.
La transparencia es un requisito para el sector fundacional, para los donantes, para los beneficiarios y para la sociedad en general. Se materializa de una forma visible y con la exposición precisa y detallada del trabajo que se está haciendo, de cómo se está haciendo, y de los recursos que se están empleando. Es uno de los principios fundamentales que rigen nuestra actuación, el valor de una gestión adecuada y transparente.
Código Ético
Un Código Ético es una declaración voluntaria, con carácter normativo, sobre las conductas y relaciones profesionales que tiene como fin facilitar la puesta en práctica de sus valores. Es una herramienta de ayuda para comprender los principios morales y profesionales.
Este conjunto de valores se implementa en la cultura de la compañía como muestra del compromiso con los principios de la ética empresarial, que reflejan unas pautas de comportamiento, valores, principios y normas que se promueven y deben guiarnos en el ejercicio de nuestra profesión.
Política de Compliance
La Política de Compliance de una empresa es la materialización de las obligaciones de todos los miembros de la empresa en materia de cumplimiento normativo. Esta política se encarga de asegurarse de que una empresa o entidad y sus empleados desarrolla su actividad de acuerdo a las leyes, reglamentos, normas y prácticas éticas que se aplican a su sector.
Política del Canal de Denuncias
Con la finalidad de dar cumplimiento a lo previsto en el Código Ético que permite que cualquier empleado que tenga dudas sobre la aplicación del Código, o que observe una situación que pudiera suponer un incumplimiento o vulneración de cualquiera de los principios y normas éticas o de conducta establecidas en el Código, pueda comunicarlo de forma confidencial. Se ha habilitado un enlace para canalizar las denuncias:
Plan de actuación
Las fundaciones tienen la obligación de elaborar y remitir al Protectorado, un plan de actuación, en el que queden reflejadas las actividades y los objetivos que se prevea desarrollar.
Ley 2/1998, de 6 de abril, de Fundaciones Canarias.
El artículo 25 establece que, con carácter anual, el Patronato de la fundación confeccionará el inventario, el balance de situación y la cuenta de resultados y una memoria expresiva de las actividades fundacionales, así como del exacto grado de cumplimiento de los fines fundacionales y de la gestión económica.
Estatutos
Los estatutos de las entidades sin ánimo de lucro, son las disposiciones internas que conforman el marco de acción, funcionamiento y desarrollo de los objetivos de la entidad y sobre los cuales se basan su existencia.
Escritura de Constitución de Fundación otorgada en Las Palmas de Gran Canaria, el día 13 de diciembre de 2016, ante el Notario del Ilustre Colegio de las Islas Canarias, D. David Gracia Fuentes, bajo el número de protocolo 2475 y que causó inscripción en el registro de fundaciones canarias al número 342 de fecha 31 de marzo de 2017.
Modificados en virtud de escritura de elevación a público de acuerdos sociales otorgada en Las Palmas de Gran Canaria, el día 2 de agosto de 2019, ante el Notario del Ilustre Colegio de las Islas Canarias, D. David Gracia Fuentes, bajo el número de protocolo 1627 y convenientemente inscritos en el Registro de Fundaciones Canarias.
Descargar PDFMemoria de actividades
El 31 de marzo de 2017 está marcado por el esfuerzo de darle forma global a la Fundación DinoSol y centrarnos en qué queremos trabajar durante los próximos años.
Todo ello queda plasmado en la Memoria de Actividades y con ello, la conciencia clara de que nuestro sueño queda recopilado para futuras consultas.
Esta memoria recoge todos los proyectos que hemos desarrollado desde la Fundación o junto con otras entidades todo ello de la mano de profesionales en el ámbito.